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拓展--体验式培训，实际上是一种塑造成功团队、推动组织成长的培训方式，是专门为现代企业设计的一种户外体验式模拟训练。通过各种精心设计的情境模式，培训师以启发、引导作为教育手段，使学员在应对挑战，解决问题的过程中，达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的，训练中的体验将成为其终身难忘的经历。从而让每一系列活动中所寓意的深刻道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作中充分发挥。可有效的帮助企业在最短的时间内培养一支积极主动、活力充沛且行动迅速的团队。
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突破拓展-体验式培训基地
基地位于被称为"蓟北雄关"的黄崖关风景区内，占地百余亩，可为企业提供百余种培训科目。
基地内培训设施布局合理，错落有致。全部设施均为欧美钢式架构，由天津市市政设计院负责设计、施工。
基地可根据企业的需求提供各种标准的食宿安排。
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课程简介
拓展训练的常规课程分为："团队激励课程"、"新人融入课程"、"经理人拓展课程"、"客户关系课程"、"销售团队训练课程"、"回归自然课程"等。突破可根据企业的具体情况，设计课程内容。
场地项目：信任背摔、空中晃桥、逃生墙、空中断桥、空中单杠、勇攀天梯、相互支撑、智穿电网、集体木鞋、荆棘取水、......
野外项目：丛林穿越、野外露营、野外定向、户外生存......
突破致力于培训项目的研发，将不断为企业提供更高效、更先进、更科学的培训服务。
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安全保障
☆ 完善的安全管理体系 ☆ 国际认证的装备器材
☆ 严格规范的保护操作 ☆ 多年积累的实战经验
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选择突破-- 拓展-体验式培训的 五大理由
☆完善的拓展-体验式培训体系
突破以多年企业培训经验为基础，对拓展-体验式培训进行研究、实践、整合和规范，已形成了一套完善的拓展-体验式培训体系，并可根据各企业的不同培训目标，为企业度身定做个性化培训方案。
☆项目研发能力强
在传统项目的基础上，突破拓展-体验式培训研发部经过创新，推出了更多培训项目。突破将长期致力于拓展-体验式培训的研发工作，并不断为企业提供科学、高效、先进的培训项目。
☆专业的安全保护教练
突破的安全保护教练均拥有专业体育运动或户外运动教育背景，上岗之前均经过专业培训，并拥有多年户外运动保护经验。
☆专业培训师
突破的专业培训师具备管理学、心理学、成人培训等多方面的知识背景和丰富企业培训经验，并具有良好的沟通能力、亲和力及敏锐的观察能力，在培训当中能创造出自然、快乐的学习氛围，并让每位学员都有丰厚的收获和真实、难忘的回忆。
☆良好的跟踪服务体系
培训完毕并不是服务的终结，突破将对企业的培训效果进行跟踪、回访，以达到巩固培训效果的目的。同时也促进突破培训服务体系的完善，为企业提供更好服务。
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拓展-体验式培训理论认知、专业术语及其概念释义
拓展-体验式培训是企业对员工进行培训所采用的一种培训方式，尤其受到国外知名企业的推崇。它在塑造团队活力、推动组织成长、提高企业整体绩效等方面起着显著的作用。它能够使学员在实际的现场情境模拟、角色扮演、实践操作和角色演练中，亲身感受和切身体会到管理理论和管理理念的实践意义。促进学员对实际工作理论和管理工作的进一步理解，全面提升学员对管理理念、工具、方法、理论的全面认识和实际应用能力。作为一种新兴、高效的体验式培训方式，它的价值正越来越多的被企业所发现、认知和采用。
然而，拓展-体验式培训在它的发展史不足十年，国家至今尚未颁布统一的行业标准。国内现有的上千家从事该行业的公司对其认识程度又不尽相同。所以，导致拓展体验式培训行业极不规范，出现了公司越多越乱、越做越差的倾向性局面。基于此，突破管理咨询有限公司觉得有责任也有义务为拓展-体验式培训行业的规范工作作出自己的努力和贡献。
现对其专业术语及相关概念做如下规范性释义。
| 序号 |
专业术语 |
释义 |
备注 |
| 01 |
拓展-体验式培训 |
☆ 它是培训方式的一种，但有别于传统的培训方式。
☆ 它并不灌输你某种知识或训练你某种技能，而是预先设计好情境，让学员在参与的过程中得到概率性体验。
☆ 通过培训师的启发、引导，使学员从感性认知上升到理性认知。 |
目前国内还没有统一的概念解释。行业名称：国际上统称为体验式培训，为了过度暂统一称为拓展-体验式培训。 |
| 02 |
拓展-体验式培训体系 |
培训应是一个科学、系统的过程，一个正规的从事该行业的公司必须具备一套完善、独立的拓展-体验式培训体系。 |
突破拓展-体验式培训体系属突破公司机密。 |
| 03 |
拓展-体验式培训安全保护体系 |
一套专业、完善的安全保护体系是确保拓展-体验式培训正常运行的前提。 |
突破拥有这套体系。 |
| 04 |
培训师 |
应配备专职、专业的主培训师一名，培训师若干名。 |
突破拥有自己专业的师资力量。 |
| 05 |
安全保护教练 |
应配备安全主保护教练一名，保护教练若干名。 |
突破拥有自己专业的安全保护教练。 |
| 06 |
拓展-体验式培训基地 |
应拥有自己的培训基地。 |
突破拥有自己的培训基地。 |
| 07 |
安全保护使用的装备器材 |
出处：来自国外著名的户外运动品牌。原因：国内生产技术达不到国际安全标准。“CE”：欧盟安全认证标志。“UIAA”：国际攀登联合会安全认证标志。 |
突破满足条件。 |
| 08 |
破冰 |
属于培训体系中的培训流程的首要环节。重要性：使学员在实施培训项目前进入培训状态。 |
破冰的内容形式属突破公司机密。 |
| 09 |
培训项目 |
培训基地除具备传统的培训项目之外，还应具备研发功能，不断开发出新的项目满足企业持续发展的需要。 |
突破具有强大的项目研发能力。能够持续不断地研发出具有本公司核心竞争力的项目产品。 |
| 10 |
拓展-体验式培训服务体系 |
售前（经过沟通、了解为企业制定个案）、售中（课程实施、后勤保障）、售后（跟踪回访）。 |
突破具有一套完善的拓展-体验式培训服务体 | |
