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团队建设故事：海豚的观点 |
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茫茫大海里，几只零星的海豚在觅食。忽然，它们看到在海洋深处流动着一大群鱼，它们如果因为饥饿冲向鱼群，急于求成，鱼群就会被冲散。它们尾随在鱼群后面，用特有的声音向大海的远方召唤。一只、二只、三只……越来越多的伙伴游了过来，不断加入到队伍中一起高声呼唤着。十只、二十只……已经五十只了，它们还在不停地呼唤，当海豚的数量聚到一百多只的时候，奇迹发生了。
所有的海豚游动着环绕着鱼群周围，形成一个球状，把鱼群全都围拢在中间，它们分成小组有秩序地冲进球形中央，慌乱的鱼群无路可逃，当中间的海豚吃饱以后，它们就会游出去，替换外面的一队伙伴，让它们进去美餐，就这样不断循环往复，直到最后一只海豚都得到了饱餐。
从中我们可以得到四个海豚的观点：
观点一：没有完美的个人，只有完美的团队；
观点二：团队的力量无坚不摧；
观点三：没有规则不能成功；
观点四：一个成功的团队造就无数成功的个人 | |
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